تحديثات قانون العمل السعودي: حالة وحيدة تسمح بإلغاء بلاغ الهروب بعد 20 يوم من تقديمه

يتضمن قانون العمل في المملكة العربية السعودية أن حالة العامل يتم إسقاطها بعد مضي حوالي 20 يومًا من تقديم بلاغ الهروب، عندما يقوم صاحب العمل أو الكفيل بتقديم بلاغ الهروب عبر النظام الإلكتروني، يحق له إلغاء البلاغ خلال هذه الفترة.

بعد انتهاء هذه الفترة، لا يمكن إلغاء بلاغ الهروب إلكترونيًا، وعلى صاحب العمل أو الكفيل مراجعة مكتب العمل المحلي، يجب عليه تقديم طلب كتابي يشمل أسبابًا قوية ومقنعة لإلغاء بلاغ الهروب، يقوم مكتب العمل بدوره بمراجعة الطلب واتخاذ قرار بشأن ما إذا كان يجب إلغاء البلاغ أم لا، يُخطَر العامل بإصدار بلاغ الهروب الأصلي من خلال إرسال رسالة نصية على هاتفه المحمول.

هذه الإجراءات تتبع سياسات القانون وتوجيهاته فيما يخص العمال المقيمين والكفلاء في المملكة العربية السعودية.

• إياك والقيادة تحت تأثير دواء حذرك منه الطبيب!! عقوبة كارثية من المرور السعودي
• هل يمكن للزوجة "المُعلقة" التسجيل في حساب المواطن؟ خدمة المستفيدين تحسم الأمر