تحصر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على حماية العاملين والموظفين من المواطنين والمقيمين على أرض المملكة وذلك تحت كنفها، إذ تشترك على صاحب العمل تسجيل كل عامل حتى لا يكون في وجه مدفع العقوبات، إلا أن ذلك يقتضي الالتزام بالضوابط المفروضة.
إقرأ ايضاً:قرار سعودي مفاجئ يربك موسم الحج.. الأردن تكشف تفاصيل حظر دخول الحافلات الأردنية!للمقيمين والمغتربين: سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري اليوم الأربعاء

إذ وصل استفسار للتأمينات الاجتماعية السعودية يُفيد بأن أحد الموظفين في شركةٍ ما تم استبعاده على الرغم من أنه ما زال تحت قوة العمل كما أن تصريح إقامته ما زال ساريًا هو الآخر، وعليه فإن سبب الاستبعاد غير معروف حتى الآن.

من جانبها قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح سبب هذا الاستبعاد المفاجئ وهو؛ عدم القيام بتحديث بيانات الموظف في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

إذ أردفت موضحة أن القانون السعودي يُعلّق عمليات تسجيل، ونقل واستبعاد المشتركين غير السعوديين على البيانات الخاصة بهم والمُسجلة بالفعل في وزارة الموارد البشرية، لذلك لا بد من تحديثها باستمرار لتجنب أي مشكلة مثل المذكورة أعلاه.