وظائف إدارية وتقنية وقانونية في البريد السعودي (سبل) ... لا تتردد ، وسارع بالتقديم الآن!

مؤسسة البريد السعودي
كتب بواسطة: محمد جمال | نشر في  twitter

يعلن البريد السعودي (سبل) عن توفر وظائف إدارية وتقنية وقانونية شاغرة (تشمل وظائف لا تتطلب الخبرة) لحملة البكالوريوس كحد أدنى للعمل بمقره بمدينة الرياض.

 


إقرأ ايضاً:مفاجأة في سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري في السوق السوداء والبنوك 7 يوليو 2024التقويم الدراسي لعام 1446 التعليم السعودي يقدم الجدول

الوظائف المتاحة للتقديم:

 

حدد الإعلان المسميات الوظيفية التالية للتقديم:

 

  • محلل محاسبة
    • المستوى المهني: مبتدئ
    • المسؤوليات:
      • تحديث أفضل الممارسات الصناعية في إدارة حسابات الإيرادات.
      • تنفيذ الممارسات ذات الصلة داخل الفريق.
      • المشاركة في مراقبة وإدارة حسابات الإيرادات.
  • مدير منتجات أول – وزارة الصحة
    • المستوى المهني: متوسط الخبرة
    • المسؤوليات:
      • تحسين منتجات SP، وتجارب العملاء، وتوليد أفكار منتجات جديدة.
      • تحديد استراتيجيات المنتج التفصيلية.
      • البحث عن تجارب العملاء.
  • مدير قسم العمليات C3
    • المستوى المهني: إدارة
    • المسؤوليات:
      • التنسيق العام والتحكم في عمليات برج المراقبة التفاعلية والاستباقية.
      • الحفاظ على نظرة عامة استراتيجية لسلسلة القيمة التشغيلية ل SPL.
      • العمل كحلقة وصل بين مختلف الفرق.
  • مدير تدقيق نظم المعلومات
    • المستوى المهني: إدارة عليا
    • المسؤوليات:
      • تخطيط وتدقيق تكنولوجيا المعلومات.
      • إدارة مراجعة تقييم مخاطر تكنولوجيا المعلومات وتدابير الرقابة في SP.
      • توفير عملية شاملة لتقييم فعالية تكنولوجيا المعلومات.
  • محلل المكافآت والأداء
    • المستوى المهني: مبتدئ
    • المسؤوليات:
      • المساعدة في تطوير تصميم إطار أداء الموظف لضمان التحسين المستمر في العملية.
      • دعم تنفيذ الأداء.
  • مدير قسم العمليات BP
    • المستوى المهني: إدارة
    • المسؤوليات:
      • الإشراف على إجراءات عمليات اتصال شركاء الأعمال مع رؤساء الوظائف.
      • تقديم الدعم فيما يتعلق بالاحتياجات والطلبات المختلفة في مجال رأس المال البشري.
  • أخصائي أول المكافآت والأداء
    • المستوى المهني: متوسط الخبرة
    • المسؤوليات:
      • المساعدة في تطوير تصميم إطار أداء الموظف.
      • دعم تنفيذ الأداء.
  • الرقابة المالية وإعداد التقارير مدير عام
    • المستوى المهني: إدارة عليا تنفيذية
    • المسؤوليات:
      • قيادة وتحديد الضوابط المالية وإطار الحوكمة.
      • إنشاء وتنفيذ خطط عمل الرقابة المالية.
  • قيادة الشبكات
    • المستوى المهني: متوسط الخبرة
    • المسؤوليات:
      • توجيه ومتابعة تقديم خدمات الدعم الفني للشبكة الداخلية المصغرة والشبكة الخارجية الممتدة.
  • مدير عام إدارة سلسلة التوريد
    • المستوى المهني: إدارة عليا تنفيذية
    • المسؤوليات:
      • تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الوظيفية.
      • ضمان التوافق مع الاستراتيجية التنظيمية.
  • مدير قسم الحلول التجارية
    • المستوى المهني: إدارة
    • المسؤوليات:
      • نشر مفهوم المنتج لتطوير المتطلبات.
      • تحديد متطلبات العمل بالتنسيق مع أصحاب الأعمال.
      • تقديم الحلول الأكثر فعالية.
  • مدير المنتج
    • المستوى المهني: متوسط الخبرة
    • المسؤوليات:
      • تحديد استراتيجية مفصلة للمنتج.
      • إدارة خرائط طريق المنتج وإصداراته.
      • فهم نقاط بيع المنتجات.
      • تحديد فجوات المنتج وسدها.
      • إنشاء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.
  • مدير التخطيط المالي
    • المستوى المهني: إدارة عليا
    • المسؤوليات:
      • قيادة تطوير توقعات الميزانية.
      • ضمان التوافق مع خطط شركة SPL.
      • إدارة الإيرادات / التكاليف المقدرة.
      • الاستثمارات الرأسمالية.
  • محلل محاسبة
    • المستوى المهني: مبتدئ
    • المسؤوليات:
      • تحديث أفضل الممارسات الصناعية في إدارة حسابات الإيرادات.
      • تنفيذ الممارسات ذات الصلة داخل الفريق.
      • المشاركة في مراقبة وإدارة حسابات الإيرادات.
  • أخصائي أول
    • المستوى المهني: متوسط الخبرة
    • المسؤوليات:
      • المشاركة والمساهمة في تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي والمهام الوظيفية لسبل.
      • ضمان التوافق مع استراتيجيات وإجراءات عمل الرابطة.
  • محلل دعم العملاء
    • المستوى المهني: مبتدئ
    • المسؤوليات:
      • تقييم أداء الفرق لضمان الوفاء بالأهداف والمواعيد النهائية في الوقت المناسب.
      • التعامل مع علاقات العملاء وتوقعاتهم من خلال تطوير حلول فعالة.
  • قائد مخاطر الأمن السيبراني
    • المستوى المهني: متوسط الخبرة
    • المسؤوليات:
      • مراقبة وتحليل جميع الإجراءات الأمنية لسبل للدفاع ضد الخروقات الأمنية.
      • عزل المخاطر الأمنية وتخفيفها بنشاط.
      • مراقبة المعلومات والتحكم فيها.
  • مساعد تنفيذي
    • المستوى المهني: متوسط الخبرة
    • المسؤوليات:
      • العمل كنقطة اتصال بين المديرين التنفيذيين والموظفين والعملاء والشركاء الخارجيين.
      • إدارة تدفق المعلومات في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
      • إدارة جداول أعمال المديرين التنفيذيين.
  • محلل نمو المنتج NA
    • المستوى المهني: مبتدئ
    • المسؤوليات:
      • الدعم في تطوير خارطة طريق لمقترحات القطاع بما يتماشى مع استراتيجية المستهلك.
      • المساهمة في تطوير وتصميم عمليات الاستحواذ.
  • مهندس اختبار البرمجيات الخبير
    • المستوى المهني: مبتدئ
    • المسؤوليات:
      • المشاركة في اختبار طلبات التغيير المتعلقة بالبرامج والتحسين والمشاريع.
      • ضمان التوافق مع BRDs.
      • تحليل الأخطاء والأخطاء التي تم العثور عليها أثناء الاختبارات.
  • محلل أداء العمليات
    • المستوى المهني: مبتدئ
    • المسؤوليات:
      • ضمان مراجعة نتائجالأداء وتقديم التوصيات للتحسين المستمر.
      • ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات قسم العمليات.
  • مدير عمليات الأمن السيبراني
    • المستوى المهني: إدارة
    • الخبرة: 4 - 7 سنوات
    • المسؤوليات:
      • قيادة المراقبة والتحليل المستمرين لجميع الإجراءات الأمنية ل SPL للدفاع ضد الخروقات الأمنية.
      • عزل المخاطر الأمنية والتخفيف من حدتها.
      • مراقبة أنظمة المعلومات والتحكم فيها.

 

المتطلبات العامة:

 

للتقدم لهذه الوظائف ، يجب أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في التخصصات المناسبة ، وأن تجيد استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ، وأن تمتلك المهارات والمتطلبات المحددة لكل وظيفة.

 

موعد وطريقة التقديم:

 

للتقديم والاطلاع على تفاصيل الشواغر المتاحة، يُرجى زيارة الرابط التالي وملء النموذج الإلكتروني: إضغط هنا. إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد و ترغب بالانضمام لفريق عمل مبدع في بيئة داعمة، فهذه فرصتك. 

:

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook