طريقة حساب التقاعد العسكري في السعودية 1444
طريقة حساب التقاعد العسكري في السعودية يمكن إتمامها بأبسط الأدوات، والتي يحصل عليها العسكريين عند انتهاء الخدمة العسكرية، حينما يتم التقاعد يتم تخصيص راتب شهري تقاعدي للعسكريين للمتقاعدين، ويتم حساب مبلغ التقاعد بناءً على سنوات الخدمة والراتب الأخير الذي تم الحصول عليه.
طريقة حساب التقاعد العسكري في السعودية 1444
وضع القانون بعضًا من الحقوق التي يمكن للعسكري الحصول عليها ومنها المعاش، والذي يعرف ايضًا براتب التقاعد، وتم إنشاء راتب التقاعد من أجل خدمة المواطنين بالمملكة، لتوفير مستوى معيشي جيد من أجلهم وحل المشكلات المالية والاقتصادية عقب التقاعد، ويتم حساب راتب التقاعد للعسكري السعودي وفقًا لعدة خطوات، والتي تتمثل فيما يلي:
إقرأ ايضاً:في الثاني من يوليو.. هل ارتفعت أسعار الذهب اليوم في السعودية؟انتهاء 3 عقود في الهلال.. رحيل الأيقونة وتمرد آخر خلال الميركاتو
- يجب تحديد بعض البيانات الهامة بدقة ليتم حساب راتب التقاعد بشكل صحيح.
- تحديد قيمة مبلغ آخر مرتب تم الحصول عليه.
- تحديد النوع (ذكر-أنثى).
- تحديد عدد أعوام الخدمة المدنية بالسنوات والأشهر.
- توضيح سبب ترك الخدمة.
- تحديد نوع المستخدم إن كان مدني أم عسكري.
نظام التقاعد العسكري في السعودية
تم تطبيق نظام التقاعد العسكري عام 1349 لتأمين راتب تقاعدي للعسكريين عند انتهاء خدمتهم العسكرية أو عند التعرض لعجز جزئي أو كلي أو وفاة وتمت تحديد نظام التقاعد العسكري وفقًا لعدة بنود والتي تتمثل في:
- تم تحديد نظام التقاعد العسكري للضباط والأفراد ل 35 سنة، فإذا بلغت خدمة العسكري 35 سنة أو تجاوز ال 35 سنة من الخدمة، وكانت هذه الخدمة نظامية فهو يستحق معاشًا، وذلك المعاش يساوي الراتب الأساسي الأخير للراتبة التي تقاعد عليها.
- ولكن إن تجاوزت خدمته ال 35 عامًا وكانت ضمن التمديدات غير نظامية، فإنه يستحق معاشًا تقاعديًا يساوي الراتب عند آخر تمديد نظامي حصل عليه.
- وتقوم المؤسسة العامة بالتقاعد بإعادة العائدات التقاعدية بنسبة 9%
- المستقطعة من رواتبه خلال سنوات التمديدات الغير نظامية للعسكري.
- يتم حساب مدة الإعارة والاستيداع من ضمن الخدمة إذا سدد عنها العائدات التقاعدية.
- يتم إعادة العائدات القاعدية للخدمة الغير النظامية لمن بقي في الخدمة بعد انتهاء التمديدات النظامية.
- يتم استبعاد أيام الغياب والإجازة من الخدمة بدون راتب والخدمة الغير نظامية ومدة الحرمان من الراتب.
- الضباط الذين يحملون رتبة فريق وفريق أول ليس لهم سن محدد للتقاعد، وتعتبر خدمتهم نظامية ولا ترد لهم العائدات التقاعدية عن رتب فريق أو فريق أول، ويجب أن تكون ترقية من رتبة لواء إلى رتبة فريق قبل بلوع ال 62 عامًا لغير الطيارين و60 عامًا للطيارين، وإن تمت ترقيته لرتبة فريق بعد بلوغه السن أعلاه فإن خدمته تعتبر غير نظامية لغرض التقاعد ويتمم التعامل معه بموجب سلم الرواتب المعمول به وقت بلوغه السن أعلاه وتعاد له المبالغ المستقطعة 90 عن سنوات الخدمة أعلاه.
طريقة تسوية المعاش التقاعدي في السعودية
يتم تسوية المعاش التقاعدي في السعودية على النحو التالي:
- يتم حساب المعاش التقاعدي المدني عن طريق ضرب الراتب الأساسي الأخير قبل التقاعد × مدة الخدمة بالأشهر ونقسم الناتج على 480 شهر، ويكون المبلغ الناتج هو المعاش المستحق للمتقاعد المدني.
- يتم حساب المعاش التقاعد العسكري عن طريق احتساب المعاش التقاعدي عن طريق آخر راتب أساسي × مدة الخدمة والشهور ثم يتم قسمة الناتج على 420 شهر ليكون الناتج هو المعاش المستحق.
- المعاش التقاعدي المستحق= (الراتب الأساسي × مدة الخدمة بالأشهر) ÷420
السن القانوني للإحالة على التقاعد العسكري
يتم تحديد سن التقاعد العسكري بناءً لبعض الضوابط الخاصة والرتب الخاصة والتي تتمثل في:
- سن تقاعد الملازم والملازم أول عند سن 44 سنة في القوات المسلحة، ولكن الطيارين عند سن 44 سنة.
- سن تقاعد النقيب 48 سنة وتقاعد النقيب في الطيران عندما يصل لسن ال 50.
- سن تقاعد الرائد عند 50 سنة وتقاعد الرائد الطيار عند 48 سنة.
- سن تقاعد المقدم عند 52 سنة ومقدم الطيران 50 سنة.
- سن تقاعد العقيد يكون عن سن 54 سنة والعقيد الطيار عند سن 52 سنة.
- سن تقاعد العميد يكون عند سن 56 والعميد طيار عند سن 54 سنة.
- سن تقاعد اللواء عند سن 58 سنة واللواء الطيار عند سن 56 سنة.
- سن تقاعد الجندي والجندي أول عند 44 سنة.
- يتقاعد العريف عند 46 سنة.
- يتقاعد وكيل رقيب عند 48 سنة ورقيب أول بعد 50 سنة.
- سن التقاعد لرئيس الرقباء 52 سنة.
أسباب حرمان المتقاعد من المعاش
إن كان الموظف حاصل على جنسية مختلفة عن الجنسية السعودية، لكن الزوجة غير السعودية تستثنى من هذا الشرط، وإن كان يعمل الموظف في حكومة أجنبية دون ان تقوم بتحديد مسمى رسمي لدى الجهات المتخصصة.
يشمل التقاعد العسكري جميع العسكريين في المملكة العربية السعودية، ولكل شخص خاضع بصفة أساسية لنظام الضباط، والتي تعد مكافأة آخر الخدمة، ولتوفير مستوى معيشي جيد لهم.