كم راتب المرتبة السابعة.. وما هي حالات رفض ترقيات الموظف؟

الاستعلام عن الرواتب والمعاملات بالسعودية
كتب بواسطة: زهرة بدر | نشر في  twitter

كم راتب المرتبة السابعة؟ وما هو جدول بدلات الموظفين بالمرتبة السابعة؟ تم تحديد رواتب الموظفين من قبل وزارة المالية السعودي، سنوضح لكم رواتب موظفي المرتبة السابعة، بالإضافة إلى العلاوات وشروط الحصول على الترقية.

كم راتب المرتبة السابعة

تختلف رواتب موظفي المرتبة السابعة نظرًا لاختلاف الدرجة المهنية، وعدد سنوات الخبرة، والكفاءة، والمؤهل العلمي، وهذا ما سنوضحه فيما يلي:


إقرأ ايضاً:بعد التعديلات الجديدة…تعرف على الفئة المشمولة بنظام "التقاعد المدني" الجديداستعدادًا للموسم المقبل…"الهلال يكشف أهم مواجهاته التجريبية في النمسا

الدرجة المهنية

الراتب (الريال السعودي)

1

7010

2

7375

3

7740

4

8105

5

8470

6

8835

7

9200

8

9565

9

9930

10

10295

11

10660

12

11025

13

11390

14

11755

15

12120

بدلات المرتبة السابعة

استكمالًا للإجابة عن سؤال كم راتب المرتبة السابعة، سنوضح لكم جدول البدلات التي يحصل عليها موظفي المرتبة السابعة، وهو:

البدلات

قيمتها (الريال السعودي)

كم راتب المرتبة السابعة

700

تعويضات الأضرار أو العدوى

750

المنطقة النائية

20% من راتب الأساسي

مخاطر

600

العلاوة السنوية للمرتبة السابعة

في إطار الإجابة عن سؤال بدلات المرتبة السابعة، سنوضح لكم العلاوة السنوية التي تقدمها الوزارة المالية لموظفي القطاع العام بشكل سنوي تقديرًا لجهودهم، فهي تختلف بين كل مرتبة والأخرى، وتبلغ العلاوة السنوية للمرتبة السابعة 365 ريال سعودي.

شروط الحصول على الترقية للمرتبة السابعة

في سياق الإجابة عن سؤال كم راتب المرتبة السابعة، سنعرض لكم شروط الحصول على الترقية للمرتبة السابعة خلال النقاط الآتية:

  • لا بد أن تكون الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها شاغرة.
  • يجب أن يكون الموظف بالمرتبة السادسة؛ لكي يتمكن من الترقية للمرتبة السابعة.
  • يستلزم على المتقدم أن يكون حاصلًا على المؤهل العلمي المطلوبة للوظيفة التي يود في الترقية إليها.
  • لا بد من مضي عدد سنوات المطلوبة في المرتبة السادسة وفقًا للمعايير واللوائح الوظيفية.
  • حصول الموظف على كافة الدورات التدريبية اللازمة للحصول على الترقية.

حالات رفض ترقيات الموظف

في ظل عرض إجابة السؤال كم راتب المرتبة السابعة، سنبين لكم حالات رفض الترقيات خلال النقاط الآتية:

  • إذا كان الموظف بإجازة استثنائية.
  • في حالة إن كان تقييم الموظف أقل من جيد أو يعادل التقييم في العام السابق، أي لا يوجد أي تطور.
  • إذا كان الموظف في بعثة من أجل الدراسة، أو تم التحق بدورة تدريبية مدتها تتجاوز الـ 6 أشهر سواء كانت خارج أو داخل المملكة.
  • إذا تم عقاب الموظف بالحرمان من العلاوات أو الخصم من الراتب لمدة تزيد عن 15 يومًا سواء كانت متصلة أو منفصلة.
  • إذا صدر بحق الموظف حكم قضائي في قضايا متعلقة بالعمل.

الإجازات الاستثنائية للموظف السعودي

فيما يلي سنعرض لكم الإجازات الاستثنائية للموظف:

  • مدة منحة دراسية أو الإجازات الدراسية التي لم يتم التحقق من غرضها.
  • الغياب عن العمل في أيام العمل الرسمية.
  • توقف الموظف عن العمل في حالات العقاب.
  • فترات الإعارة لهيئات غير الحكومية أو المؤسسات أو المنظمات الدولية.

كيفية إيجاد وظائف بالمرتبة السابعة السعودية

في صدد الإجابة عن سؤال كم راتب المرتبة السابعة، سنوضح لكم خطوات إيجاد الوظائف بالمرتبة السابعة، وهي:

الاستعلام عن الرواتب والمعاملات بالسعودية

قدمت وزارة المالية السعودية أكثر من طريقة للاستعلام عن الرواتب والبدلات، وهذا ما سنوضحه خلال السطور القادمة:

نشرت وزارة المالية سلم رواتب موظفي القطاع العام، بالإضافة إلى العلاوات والرواتب، كما أنها وضعت ضوابط ومعايير من أجل الحصول على الترقية، وحددت الحالات التي يتم رفض الترقية لها.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook