قامت الموارد البشرية السعودية بالإعلان عن توطين 50% من معلمي الدين والعربي في التعليم الأهلي،واشترطت وزارة الموراد البشرية والتنمية الاجتماعية توطين نسبة 50% من وظائف المعلمين في مواد الهوية الوطنية، في قطاع التعليم الأهلي.
إقرأ ايضاً:انتقادات نارية.. أساطير الدوري الإنجليزي ينقلبون على محمد صلاح بشكل مفاجئ!iPhone Fold 2026: توقعات سعرية مرتفعة وتحذيرات من Jefferies بشأن الطلب المتوقع

 وكانت الوزارة قد أعلنت عن الضوابط الجديدة لتوطين المهن في مدارس قطاع التعليم الأهلي، للعمل بها إعتبارًا من بداية العام الدراسي القادم.

 وتضمنت الضوابط توطين المدارس الأهلية 50% من وظائف المعلمين في مواد الهوية الوطنية (اللغة العربية، الدين والعلوم الاجتماعية).

 كماوضعت الوزارة عدة محفزات لإنجاح عمليات التوطين، كدعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عمليات التدريب والتأهيل الضرورية.

 واعتمدت الوزارة ايضًا، محفزات دعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي، مع أولوية الاستفادة، من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة

 ومن الجدير بالذكر أن الوزارة أولت اهتمامًا بتطوير المنظومة الحاكمة لنشاط المدارس الأهلية، التي تطبق مناهج معتمدة من مؤسسات معروفة، ودراسة سياسة التوطين الخاصة بالتعليم الأهلي، وتحديثها.

 وهدفت الوزارة إلى تحقيق المستهدفات، كما تمت مراعاة ظروف سوق العمل، وواقع القطاع الخاص، وقدرته على استيعاب الكوادر البشرية الوطنية في التخصصات المختلفة.

 وحددت المهن المستهدفة بالتوطين

معلم ثانوي دراسات إسلامية.

معلم مرحلة متوسطة تربية إسلامية.

معلم ثانوي لغة عربي.

معلم ابتدائي اجتماعيات-لغة عربية-إسلاميات.

معلم مرحلة متوسطة اجتماعيات.

معلم ثانوي اجتماعيات.

معلم مرحلة متو

سطة لغة عربية.