تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى لنشر الطمأنينة بين العمال والموظفين وحماية حقوقهم؛لذا هناك بشرى سارة للعمالة المنتهية تأشيراتهم تزفها الموارد البشرية السعودية، فقد وافقت الموارد البشرية السعودية على دخول العمالة، الذين سبق أن قدموا للمملكة بتأشيرة عمل، ثم غادروا بتأشيرة خروج وعودة، ولم يعودوا خلال مدة سريانها، والمحددة سابقاً بـ3 سنوات.
إقرأ ايضاً:تسريب ضخم يكشف عن مفاجأة في كاميرا هاتف Redmi K90 Pro المنتظر عالمياًفرصة نادرة من أرامكو السعودية.. فتح التسجيل في برامج تدريب 2025 بشروط ومزايا مغرية

كما أن تم  إبلاغ فروع مكاتب الجوازات، والمنافذ الجوية، وشركات الطيران، ورؤساء المناوبات، والملاحين، وشركات الشحن وصالات الترانتزيت بعمل القرار اعتباراً من تاريخه.

 ومن أهداف هذا القرار تطوير البيئة الاستثمارية والعمالية في المملكة

  ومن الجدير بالذكر أن من بين شروط الحصول على تأشيرة الخروج والعودة، وجود بصمة للفرد المراد إصدار التأشيرة له، وسداد جميع المخالفات المرورية على العامل، وألا تكون هناك مخالفات، أو تأشيرة سارية للعامل. وتكون صلاحية جواز سفر العامل 90 يوماً أو أكثر.