اعتمد مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية خلال الجلسة الأخيرة قرار قيام الجهات الحكومية لتطبيق نظام العمل وفقًا لنظامها وذلك باللائحة الإدارية المستقلة والمعتمدة لدى الهيئات والمؤسسات والمراكز والبرامج وما فيما ذلك.
إقرأ ايضاً:تسريب ضخم يكشف عن مفاجأة في كاميرا هاتف Redmi K90 Pro المنتظر عالمياًفرصة نادرة من أرامكو السعودية.. فتح التسجيل في برامج تدريب 2025 بشروط ومزايا مغرية
حيث أقرت هذه الهيئات بتعديل اللوائح الإدارية ليكون عدد أيام العطلات الرسمية لكل من عطلة عيد الفطر وعيد الأضحى بحد أدنى 4 أيام عمل وبحد أقصى 5 أيام عمل وهو ما يسري على جميع الموظفين العاملين في الوظائف الحكومية الرسمية من أصحاب النظام الموحد.
بينما الموظفين في الجهات التي تطبق أكثر من نظام مثل نظام الخدمة المدنية أو نظام العمل وغيره فستقوم كل جهة مسئولة خاضعة لقوانين العمل والخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بوضع العطلة الرسمية وفقًا لتنظيمها وما في حكمها.
حيث جاء القرار الصادر من مجلس الوزراء رقم (721) وتاريخ 26 /10/ 1444هـ- وتطبيقه عند اعتماد أو مراجعة اللوائح الإدارية وفقاً للإجراءات الموضحة فيه ليتضمن عدد أيام العطلة الرسمية للعيدين هي 4 كحد أدنى و5 كحد أقصى لكل عطلة عيد مع استحقاق الموظف لها كإجازة مدفوعة الأجر.
