الموارد البشرية السعودية تُلزم صاحب العمل ملزم بتوفير هذا الأمر الضروري للعاملين
تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في توفير كل ما يلزم العاملين من قبل صاحب العمل.
لذا أضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن صاحب العمل عليه أن أن يوفر لعماله العناية الصحية الوقائية والعلاجية ، مع مراعاة ما يوفره نظام الضمان الصحي التعاوني، وذلك وفق المادة 144 من نظام العمل.
إقرأ ايضاً:موظف على رأس العمل ويخضع لنظام التقاعد المدني هل تسري عليه النظام الجديد في السعودية؟تطورات كبيرة بشأن 3 تعاقدات كبرى للهلال خلال 24 ساعة الماضية
كماأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن العناية الصحية بالعاملين التزام على صاحب العمل.
وكذلك فأن نظام العمل ينص على أن كل صاحب عمل عليه أن يعهد إلى طبيب أو أكثر بفحص عماله المعرضين لاحتمال الإصابة بأحد الأمراض المهنية المحددة بجداول الأمراض المهنية، المنصوص عليها في نظام التأمينات الاجتماعية، فحصًا شاملًا مرة كل عام على الأقل، مع إثبات نتيجة الفحص بسجلاته، وفي ملفات هؤلاء العمال.