أشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية إلى واحد من الضوابط الأساسية التي يمكن كسرها ضمن النظام الخاص بها؛ وهي أن صرف المستحقات أو تعويض الدفعة الواحدة سواءً للمستفيد الرجل أو المرأة وذلك قبل أن يبلغوا الستين من العمر أو تعرضهم إلى عجز.
إقرأ ايضاً:تسريب ضخم يكشف عن مفاجأة في كاميرا هاتف Redmi K90 Pro المنتظر عالمياًفرصة نادرة من أرامكو السعودية.. فتح التسجيل في برامج تدريب 2025 بشروط ومزايا مغرية

إلا أنها أشارت إلى أن هناك حالات مستثناة يتم فيها صرف هذا التعويض حال قرر الموظف الاستقالة عن العمل؛ وهي ما جاءت بمثل ما يلي:

• في حال إسقاط الجنسية السعودية عن المستفيد.
• إذا كان المستفيد يعمل بالأعمال الضارة بالصحة أو الشاقة طبقًا لشروط يتم تحديدها بواسطة المؤسسة العامة للتأمينات.
• لو تم إصدار حكم قضائي أو صدر أمرًا من صاحب الصلاحية أن يتم سجن المستفيد بمدة تصل إلى 5 سنوات أو أكثر؛ وذلك في حال كانت مدة اشتراكه أقل من 120 شهرًا.
• في حال انتقل المستفيد إلى عمل يخضع لنظام التقاعد العسكري أو نظام التقاعد المدني؛ وذلك على أن يكون مدة الاشتراك في التأمينات أقل من عام.