أبرز شروط الحصول على المعاش المبكر وهذه طريقة التقديم
قامت المؤسسة العامة للتأمينات والمعاشات في المملكة العربية السعودية، بتوضيح نص العمل القانوني الذي يحتوي على إمكانية الحصول على معاش مبكر، وذلك لكل شخص عمره أقل من 60 عامًا ويريد أن يحصل على معاش مبكر، ومن خلال موقعنا سوف نعرض لكم شروط الحصول على المعاش المبكر، وطريقة التقديم للحصول على المعاش المبكر.
شروط الحصول على المعاش المبكر
هناك العديد من الأشخاص الذي لديهم ظروف خاصة بهم، يريدون أن يقوموا بالحصول على معاش مبكر من قبل العمل الذي هم فيه، حتى يتقاعدوا ولا يعملوا مرة أخرى، ولكي يستطيع الفرد أن يتقدم للحصول على المعاش المبكر الخاص به، يجب ان تتوفر به عدة شروط هامة قام بتحديدها قانون العمل السعودي، ومن أبرز هذه الشروط:
إقرأ ايضاً:وظيفة جديدة تعلن عنها هيئة الصحة العامة السعودية (وقاية) (الشروط ورابط التقديم)الجوازات السعودية: دون هذا الشرط لا يمكنك إصدار تأشيرة خروج وعودة
- يجب أن يكون الفرد المتقدم سعودي الجنسية.
- يجب ان لا يكون عمر المتقدم أصغر من 50 عامًا، وليس اكبر من 60 عامًا.
- لابد من توافر سجل تجاري لدى الشخص المتقدم (نشط).
- يجب أن يكون المتقدم هو احد الموظفين ذات الدخل المنخفض.
- إتمام 20 عامًا للمتقدم في العمل.
- الالتزام بجميع الشروط والمعايير التابعة للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- الحصول على موافقة رسمية من مؤسسة العمل على المعاش المبكر.
- توضيح أسباب طلب التقاعد.
- يجب أن تكون من ضمن أسباب التقاعد، عدم قدرة الموظف على أداء وظيفته.
طريقة التقديم على المعاش المبكر
لكي يستطيع الموظف أن يقوم بالتقديم على المعاش المبكر، بعد توافر به الشروط اللازمة للتقديم على المعاش، يمكنه أن يقوم بالتقديم من خلال الخطوات التالية:
- دخول المتقدم إلى الموقع الإلكتروني لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالتسجيل.
- من الصفحة الرئيسية اختر "تأمينات"، ومنها "خدمات المعاش".
- سوف تظهر أمامك صفحة بها كافة تفاصيل المعاش الخاص بك.
- انقر على "طلب تقاعد".
- قم بكتابة جميع البيانات المطلوبة بطريقة صحيحة وفي الحقول المخصصة لها.
- قم بإرفاق جميع الأوراق والمستندات اللازمة للتقديم.
- في النهاية اضغط على "إرسال الطلب".
وهنا نكون اختتمنا مقالنا عن خدمة المعاش المبكر الذي يمكن أن يحصل عليها الموظف الذي يتراوح عمره من 50 إلى 60 عامًا، ليس أقل أو اكثر من ذلك، ولكي يستطيع الموظف الحصول على المعاش المبكر عند التقديم على الطلب يجب أن تتوافر به الشروط اللازمة لذلك، وأهمها أن يكون غير قادر على أداء وظيفته.