تحرص التعليم السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في توفير البيئة التعليمية المناسبة لكل من المعلم والمتعلم؛ لذاالتعليم السعودية تتخذ هذه الإجراءات لمواجهة التحرش.
إقرأ ايضاً:فرصة نادرة من أرامكو السعودية.. فتح التسجيل في برامج تدريب 2025 بشروط ومزايا مغريةمستقبل سافيتش يثير الجدل داخل الهلال.. مفاوضات التجديد تبدأ وسط أنظار يوفنتوس

  كما أن التعليم السعودية أصدرت تعميمًا حول الإجراءات التي تباشر من خلالها جريمة التحرش في سياق الأنظمة المعمول بها في هذا الشأن، بما يشمل، تحديد المخالفات وطريقة الإبلاغ عنها.

  أما التصرفات التي تشكل تحرشا فكل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي، تصدر من شخص آخر في بيئة العمل، تمس جسده أو عرضه أو تخدش حياءه في بيئة العمل، بأي وسيلة كانت بما في ذلك وسائل التقنية الحديثة، كما قررته المادة الأولى من نظام مكافحة جريمة التحرش.

  وحول الإبلاغ عن التحرش، أكدت الوزارة أنها وضعت قناة لاستقال البلاغات عن تلك المخالفات من أي فرد أو موظف سواء (دائم أو مؤقت)، مورد، شريك عمل، وموظفين في شركات أخرى متعاقدة للقيام بأعمال مع الوزارة وغيرهم، ويتم توعية كافة الأطراف المذكورة بالحق في تقديم الشكوى عن أي حالة تحرش من خلال القناة المخصصة للشكاوى أو من خلال البريد الإلكتروني Auditing@moe.gov.sa ، والموجود على موقع الوزارة الرسمي

  ومن الجدير بالذكر أنه يتم التعامل مع الشكاوى عن طريق الإدارة العامة للمراجعة الداخلية، ويجب عند الإبلاغ مراعاة، أن تكون اللغة المستخدمة لائقة وألا تكون مبنية على أقاويل أو ادعاءات مزيفة غير مدعومة بأدلة كافية، والتحقق من صحة الشكاوى وجديتها والمحافظة على سرية الشكاوى.