الهيئة العامة للأوقاف تعلن عن وظيفة إدارية جديدة للرجال والنساء في مقرها بالرياض
الهيئة العامة للأوقاف تعلن عن فرصة وظيفية لشغل منصب (مدير أول-التمكين والتطوير) في مركز الريادة الوقفية، وتدعو جميع الأشخاص الذين يستوفون الشروط ويهتمون بالتقدم للفرصة إلى التقديم.
إقرأ ايضاً:مفاجأة مدوية لجماهير النصر.. النصر يفاوض الفرج بعد خروجه من الهلالالأرصاد الجوية تحذر من أتربة ورياح وتدني في الرؤية على هذه المحافظات
المهام الوظيفية:
1- المساهمة مع المدير العام وفريق العمل في تحديد الأهداف الاستراتيجية للمركز وتنفيذها، وتنسيقها مع الأقسام الأخرى داخل المركز.
2- تحديد الأهداف الاستراتيجية للإدارة وتحقيقها من خلال وضع الخطط التشغيلية وتنفيذها.
3- متابعة أداء الموظفين وتقييم أدائهم وإعداد التقارير اللازمة.
4- إشراف على الدراسات والمشاريع المتعلقة بتقييم وتحديد احتياجات التطوير الفردي والتنظيمي.
5- إجراء تحليل شامل لاحتياجات التمكين والتطوير للقطاع الوقفي.
6- بناء شراكات قوية مع الجهات ذات الصلة بالتدريب والتمكين.
7- اقتراح برامج توعية تسهم في تحقيق أهداف المركز.
8- إعداد وتنظيم الفعاليات والمؤتمرات التي يشارك فيها المركز.
9- الإشراف على المشاريع الإعلامية والمنتجات التي يقدمها المركز.
10- استخدام التقنيات الحديثة في التطوير والتمكين.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في تخصص تقنية المعلومات أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال ذات الصلة.
- إتقان برنامج Microsoft Project.
المزايا:
- تأمين صحي لآباء الموظفين، بدل تعليم الأطفال، برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
تعليمات التقديم:
- يرجى إرفاق السيرة الذاتية بصيغة PDF. - يجب التقدم بناءً على المهارات والخبرات المطلوبة وعدم التقديم إذا لم تتوافر المعايير المذكورة.
يرجى ملاحظة أن فريق الاستقطاب يعمل على تحقيق أفضل توافق بين المواهب والفرص الوظيفية.
موعد وطريقة التقديم:
التقديم على وظائف الهيئة العامة للأوقاف بالسعودية متاح حاليًا، يُرجى زيارة حساب الهيئة على منصة التوظيف لينكدان عبر الرابط التالي: (اضغط هنا)