التعليم السعودية تكشف عن ضوابط تقييم معلمي الإجازات الطويلة

التعليم السعودية
كتب بواسطة: مروى علوي | نشر في  twitter

  تحرص التعليم السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة،وتسعى سعيا جادا في توفير البيئة التعليمية المناسبة لكل من المعلم والمتعلم،التعليم السعودية  تكشف عن ضوابط تقييم معلمي الإجازات الطويلة.

 كما أن التعليم السعودية أكدت  على كافة مديري المدارس ضرورة تقييم الأداء الوظيفي للحالات الخاصة للمعلمين والمعلمات، وذلك وفق ما جاء في اللوائح والأنظمة.


إقرأ ايضاً:انتهاء 3 عقود في الهلال.. رحيل الأيقونة وتمرد آخر خلال الميركاتومفاجأة مدوية لجماهير النصر.. النصر يفاوض الفرج بعد خروجه من الهلال

وأوضحت التعليم السعودية دليل ضوابط تقييم شاغلي الوظائف التعليمية في إدارات التعليم أن يكون تقويم الأداء عن المشمول باللائحة خلال الإجازات الطويلة.

  أما في حالتي الإيفاد والابتعاث فيكون تقييم الأداء المشمول باللائحة خلال مدة التدريب أو الدراسة أو الإعارة، التي تزيد مدتها على ستة أشهر خلال دورة الأداء الواحدة في ضوء التقارير التي ترد للجهة الحكومية من جهة التدريب أو الدراسة أو الإعارة.

 وبالإضافة إلى أن تقييم أداء الموفد أو المبتعث يكون بناءً على التقارير الدراسية كالسجل الأكاديمي أو ما يعادله التي يتم تزويد إدارة التدريب والابتعاث بها، التي بدورها تعادل الدرجة وترسل التقييم لجهة الموفد أو المبتعث سواء كان مدرسة أو مكتب تعليم أو إدارة تتبع لإدارة التعليم

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook