حل مشكلة العامل غير مصرح له بإصدار رخصة عمل
ما هو حل مشكلة العامل غير مصرح له بإصدار رخصة عمل؟ وما هي أسباب منع العامل من استخراج تصريح العمل؟ فالعديد من العمال في كافة القطاعات يرغبون السفر وبدء العمل في السعودية، وهناك عدة قوانين منظمة خاصة بالعمل في المجالات المتنوعة بشريطة وجود رخصة عمل؛ لهذا من هنا سنتناول عرض حل لمشكلة عدم إصدار تأشيرة العمل.
حل مشكلة العامل غير مصرح له بإصدار رخصة عمل
يستطيع صاحب العمل تجديد رخصة للعامل غير المصرح له، وهذا يأتي كحل مشكلة العامل غير مصرح له بإصدار رخصة عمل، ويتم تنفيذ الأمر عن طريق اتباع الخطوات الآتية:
إقرأ ايضاً:شركة حمد محمد الرقيب وأولاد توفر وظائف بمختلف المدن ... تعرف على الوظائف الشاغرة (الرابط)وظيفة جديدة تعلن عنها هيئة الصحة العامة السعودية (وقاية) (الشروط ورابط التقديم)
- الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسمي.
- من ثم الضغط على أيقونة (خدمات الوزارة) من أعلى الصفحة.
- تظهر عدة خيارات، يتم الضغط على تبويب (دليل الخدمات).
- يتم الانتقال إلى صفحة أخرى بها العديد من الخدمات المُتاحة.
- يتم الضغط على خدمة (إصدار/ تجديد رخصة العمل)، والنقر على زر (بدء الخدمة).
- يُطلب إدخال اسم المستخدم في المربع الخاص به.
- إضافة كلمة المرور في الحقل المخصص لها.
- كتابة رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
- بعد ذلك الضغط على أيقونة (تسجيل الدخول).
- يتم تعبئة جميع البيانات التي يطلبها الموقع.
- ثم يقوم صاحب العمل بتحديد فئة العمالة المُراد تجديد الرخصة الخاصة بهم.
- بعد ذلك النقر على أيقونة (إرسال).
- يجب سداد قيمة المبلغ المُراد سداده؛ لكي يتم حل مشكلة العامل لإصدار رخصة العمل.
ما هي أسباب منع العامل من استخراج تصريح العمل
عقب الإلمام بحل مشكلة العامل غير مصرح له بإصدار رخصة عمل، فلا بد من توضيح أن هناك عدة أسباب تمنع العامل من إصدار تصريح ورخصة العمل، ونذكر تلك الأسباب عبر النقاط الآتية:
- قد يكون التصريح الذي تم إصداره محدد بمدة ما، ولا يتمكن الموظف من إنهاء هذا العقد أبدًا.
- أن يكون تصريح العمل غير محدد العمل، فتكون الرخصة مفتوحة ليست بمدة معينة.
- تصريح العمل الموسمي يكون متعلق بموسم، فتكون بداية العقد وانتهائه مع بداية الموسم وانتهائه أيضًا.
- تصريح العمل المرن التي يتم عن طريقها التعاقد مع المؤسسات الفعالة التي تمثل في السعودية لعدد محدد من ساعات العمل.
- تصريح العمل بدوام جزئي يستطيع العامل عن طريقة العمل نصف ساعات العمل العادية.
كيفية الاستعلام عن صلاحية رخصة العمل
في حال كان الموظف أو العامل يرغب في إجراء الاستعلام عن صلاحية رخصة العمل الخاصة به ووقت انتهائها، فيتوجب عليه اتباع مجموعة من الخطوات البسيطة، وهي تتمثل فيما يلي:
- التوجه إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني.
- من ثم الضغط على تبويب (خدمات الوزارة) من أعلى واجهة الموقع.
- يتم اختيار خانة (بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل).
- بعد ذلك النقر على تبويب (خدمات الاستعلام) الموجودة على يسار الصفحة.
- تظهر صفحة بها العديد من الخدمات للاستعلام.
- يتم اختيار أيقونة (الاستعلام عن خدمات مكتب العمل)، ثم النقر على زر (بدء الخدمة).
- سوف يُطلب اختيار نوع الخدمة من القائمة المنسدلة.
- تحديد رقم الطلب والعام الهجري.
- من ثم إضافة رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
- بعدها النقر على أيقونة (بحث).
- سوف تظهر كافة المعلومات الخاصة برخصة العمل من مدة صلاحيتها وموعد انتهائها.
طريقة سداد رسوم تجديد رخصة العمل إلكترونيًا
أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى خطوات سداد رسوم تجديد رخصة العمل بصورة إلكترونية، وهذا يتم عن طريق اتباع الخطوات الآتية:
- التوجه إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسمي.
- من ثم النقر على خانة (خدمات الوزارة).
- اختيار تبويب (البوابة الإلكترونية للعمل).
- يتم إدخال اسم المستخدم في الخانة المخصصة له.
- تدوين كلمة المرور الخاصة بالحساب بشكل صحيح.
- إضافة رمز التحقق الموضح على الشاشة.
- بعد ذلك النقر على أيقونة (تسجيل الدخول).
- من ثم النقر على خانة (المدفوعات).
- يتم اختيار خدمة (سداد الفواتير).
- بعد ذلك اختيار فاتورة جديدة، ثم تدوين رقم السداد.
- من ثم النقر على زر (التالي).
- بعدها الضغط على خانة (تأكيد)، واختيار تنشيط.
- في النهاية يُطلب إضافة كلمة المرور مرة أخرى لتأكيد عملية الدفع والنقر على (تأكيد) لإتمام سداد الرسوم.
رسوم تجديد رخصة العمل في المملكة العربية السعودية
تجدر الإشارة إلى أن وزارة العمل في السعودية حددت الرسوم الخاصة بتجديد رخصة العمل لجميع العمال سواء شهريًا أو سنويًا، وتأتي تلك الرسوم على النحو التالي:
- رسوم تجديد الرخصة شهريًا حوالي 700 ريال سعودي.
- رسوم تجديد رخصة العمل سنويًا 8,400 ريال سعودي.
- يُحدد موعد تجديد رخصة العمل وفقًا لعدد الأشهر التي قضاها العامل في العمل، وتبعًا للحالة التي يتم عليها التجديد، وبعدها يُحدد مبلغ الرسوم.
تهتم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بإصدار رخصة العمل الخاصة بجميع العمال سواء في المؤسسات والمنشآت العامة أو الخاصة، وتحرص على إتاحة فرصة متابعة صلاحيتها والتدقيق فيها بشكل إلكتروني بسيط.