قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بطرح توضيح شامل لمعنى الاعتراض المنتهي؛ حيث تمت الإشارة إلى أنها عبارة عن الاعتراضات التي حصلت على الموافقة وأيضًا قد انتهت مدة فعالية قرار الموظف الذي يخصه الاعتراض.
إقرأ ايضاً:قرار سعودي "غير مسبوق" يُعيد الأمل لآلاف الأسر السودانية.. تفاصيل الخطوة التاريخيةخطوة "مفاجئة" من زين السعودية تُربك المنافسين.. ما علاقة معرض التجزئة الرقمي 2025؟
جدير بالذكر هنا أن الوزارة قد عملت أيضًا على بيان أنه بعد انتهاء مدة الاعتراض يتم إعادة دراسة الأهلية حسب الأسباب الواردة بما فيها سبب الاعتراض المنتهي، وعليه في حال اتضح أن السبب لا يزال مستمرًا فإن النتيجة تكون عدم الأهلية.
وهنا أبانت الوزارة أن المستفيد الذي يصير معه هذا الإجراء يكون ملزمًا بتحديث بياناته من على منصة الدعم والحماية.
